市县乡领导班子换届后，宁夏固原市及时制定出台《关于加强领导班子建设推进全面从严治党的决定》，以思想政治建设统领班子建设，狠抓理论武装、能力提升和队伍建设，扎实做好换届“后半篇文章”，不断增强各级领导班子凝聚力、战斗力和执行力。

抓理论武装，增强领导班子政治定力。坚持把加强理论武装作为领导班子思想政治建设的首要任务来抓,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一责任”，全面落实习近平总书记重要讲话精神“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，持续加强学习型领导班子建设，完善各级党委（党组）理论学习中心组学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高各级领导班子思想政治素质和领导水平。

抓素质提升，增强领导班子执政能力。实施干部专业能力提升工程，大力开展换届后干部专业化适应性培训，实现了新任职领导干部培训全覆盖，切实增强各级领导班子成员履职能力，特别是新进班子成员适应新岗位能力。强化干部政绩观教育，引导新任职干部悟透以人民为中心的发展思想，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩的问题，去年以来全市各级共组织培训党员干部2.2万人次，党员干部的政治素养、思想境界、实践能力不断提升。强化干部实践锻炼，选派优秀年轻干部参与信访、巡察、乡村振兴等重难点工作，注重把干部放在乡村振兴的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领、锤炼精神，不断提高各级领导干部科学决策的能力、统筹协调的能力、解决问题的能力、攻坚克难的能力，使干部在推动各项工作的开展中始终体现时代性，富于创新性，切实把思想政治建设成效体现到推动事业发展上。

抓队伍建设，增强领导班子整体合力。坚持把贯彻民主集中制作为加强各级领导班子思想政治建设的关键，市委常委会集体学习《中国共产党地方委员会工作条例》并组织开展研讨交流，健全完善党委领导机制、科学民主依法决策机制和高效规范的运行机制。各级党委（党组）相应制定完善了相关的制度和规定，理顺了决策程序，规范了权力运行机制，确保决策的民主化、科学化、制度化。践行新时代好干部标准，牢固树立“政治标准为首、实干实绩为要、廉洁正派为底”的用人导向，切实把想干事、能干事、会干事、干成事的优秀干部选出来用起来，提高广大干部奋发作为的积极性和主动性，促进领导班子整体功能发挥。市县党委主要领导通过开展谈心谈话等方式，教育引导各级领导干部正确对待换届中的个人进退留转，自觉服从组织安排，增强了大局意识和协作意识，提升了工作整体合力。持续用力推进干部作风整顿，实行明察暗访、实名通报等制度，加强对各级领导干部尤其是“一把手”的经常性教育和管理。召开新任职干部集体谈话会，扎实开展“廉政警示教育周”活动，教育引导各级领导班子和领导干部廉洁自律、克己奉公，不断增强为民办实事的服务意识和责任情怀。