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山东潍坊寒亭区 社区赋能 书记赋权
2022-05-07 08:45:41     来源:中国组织人事报

为解决城市社区服务资源不足、路径不优等问题,去年以来,山东省潍坊市寒亭区实施“社区赋能、书记赋权”工程,推动重心下移、资源下沉,实现基层治理高质高效、服务群众直入心坎。

为确保“赋能赋权”精准到位,区委组织部精心制定12条措施。着眼“赋能”,为社区顶格配齐资源,结合社区“两委”换届及公开招考,配齐社区工作者285人,建立“一社区一志愿服务队”,选聘69名热心公益事业、志愿社区服务的离退休老干部担任“社区顾问”。从住建、市政等部门选派25名科级服务专员,上门解决群众问题。在落实每年30万元社区为民服务专项经费基础上,为社区书记增设10万元为民服务周转金,特例实行“先应急、再补审”。优化社区阵地,打造“15分钟服务圈”,先后改扩建9处社区党群服务中心。建立小区入驻物业由社区首肯、优秀物业企业激励保障等制度,每年表彰“画乡红管家”。围绕“赋权”,聘请23名社区书记担任区委、区政府“民生服务”特派员,对群众关心、亟待解决的重点问题,直接“吹哨”职能部门主要负责同志解决,有关情况与单位考核挂钩。对涉及面广、需合力解决的难点问题,专题召开7期“书记接待日”,区、街、社区三级书记直接沟通、上下联动,推动解决房产证办理难、小区电动车棚少等难题260余件。

“屋顶漏水淅沥沥,维修审批等不及。一筹莫展找社区,当天解决真给力!”受益于“社区赋能、书记赋权”工程,家住寒亭区锦江苑小区的居民朱淑强近日发了一条朋友圈,感谢社区书记孙艳丽使用为民服务周转金,先行垫付2000元维修费,再启动维修审批程序,帮他解了燃眉之急。

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