在创先争优活动中，永平县各级各部门党组织立足于贴近实际、贴近群众、贴近发展的原则，紧紧围绕全县中心工作，坚持“作风在一线锤炼、组织在一线锻造、民意在一线听取、问题在一线解决、经验在一线创造”，不断推动创先争优活动深入开展，务求实效。

　　作风在一线锤炼。全县各级党组织和党员干部紧密结合县委政府的中心工作，积极主动深入到基层一线锤炼作风，把作用发挥在一线，围绕“把永平建设成为中国西部最大的特色林产业发展基地县、云南通往南亚东南亚国际大通道上的特色农林产品集散地、大理州人居和谐环境较优的地区之一”的三大战略目标，注重把一些重大项目交由党组织去实施，注重将优秀的党员干部下派到情况复杂、矛盾尖锐、工作难度大的地方去锻炼，形成了优秀的干部在基层一线选拔，新选拔的干部到基层一线锻炼的良好机制。通过各级党组织和党员干部“战斗员”作用的有效发挥，大碱塘水库扩容工程、曲硐小城镇保护与开发、县医院整体搬迁、金河水库等一批重点项目全面推进；集体林权制度改革、千村扶贫开发和小康示范村建设等一批重点工作成效明显；小湾库区淹没移民搬迁、城市垃圾处理场建设等一批难点工作顺利实施。为充分发挥先进典型的激励作用，今年5月，县委、政府对在全县重点工作中表现突出的41个先进集体和227名先进个人进行了表彰。

　　组织在一线锻造。把党建考核纳入领导班子和领导干部年度综合考核评价体系，重点加强对党组织主要负责人抓基层党建、行政“一把手”支持党建工作开展考核，强化考核结果的运用，把抓基层党建工作情况作为考核评价的重要依据，对工作不力的进行谈话，督促党组织负责人真正重视党建工作、支持党建工作。同时，县委制定了基层党务骨干培训制度，把培训重点放在提高管党意识和管党能力上。活动开展以来，县委对基层党组织主要负责人、乡镇组织委员、组织干事、大学生“村官”等一线的党务骨干进行了系统培训，切实增强了创先争优的内在动力。

　　民意在一线听取。为确保创先争优活动取得实效，全县各级党组织从活动一开始就深入基层一线，采取召开座谈会等多种方式向群众通报，广泛听取群众意见，向群众作出公开承诺，切实把群众的意愿和想法充分体现在方案里、落实在整改措施中，使活动更好地体现群众意愿，更好地凝聚群众智慧，确保群众的困难、问题和意见及时反映到各级党组织，并得到妥善解决。

　　问题在一线解决。党员领导干部带头深入基层、深入群众，把巩固扩大学习实践活动整改成果与创先争优活动有机结合起来，重在解决问题上下功夫、兑现承诺上见实效，以实际行动取信于民。截至目前，全县各部门党组织共为挂钩村解决资金133.2万元，解决问题700余件，落实项目94个，送物资300余次，为外出务工家庭、特困家庭、残疾人家庭解决困难200余件。

　　经验在一线创造。注重在一线挖掘典型、提炼经验、发展党员，为创先争优活动树立一批有说服力，有感染力，有影响力，可亲、可信、可学的基层党建示范点和优秀共产党员先进典型。根据全县不同领域、不同类型基层党组织的特点，创建基层党建示范点，培育、树立典型，制作先进事迹宣传片，切实发挥先进典型的示范作用，有力带动创先争优活动整体推进。加大党内表彰力度，把表彰宣传的重点向一线党员倾斜，注重在基层一线创造经验。（赵正诚）