风清移民小区党支部通过提供多种温馨服务，实现移民群众搬得稳、能致富；华丰果蔬产业支部带领群众在有限的土地上实现增产增收；双江畜牧产业支部带领群众不断壮大养殖业……近日，在思南县塘头镇看到，各基层党组织充分发挥先锋模范带头作用，不仅有力维护了社会的和谐稳定，而且加快了农村经济发展步伐，呈现出一片生机勃勃的景象。

　　据了解，近年来，思南县通过建立和落实责任保障、经费保障、创先争优、基层导向等工作机制，大力实施“十件实事”工程，有效破解了农村党建工作难题。

　　一是解决了县、乡党建办专职机构编制和人员配备问题，并且将县委党建办列为正科级常设机构，有专门的编制和经费。二是结合上级资金投入，配套投入资金650万元，在全县168个村分别建起了200平方米以上的办公活动场所。三是大幅度提高了村组干部报酬，截至2009年底，村干部月工资平均达到500元，比原先增加了200元，并且该县制度规定，经年度考核合格后，次年月工资再增长50元。四是建立离任村干部定期定量补助机制，按任职年限，补助700元至1500元。2009年，县财政兑现离任村干部补助160万元。五是建立党组织书记“五级联访”制度，即采取县委书记访乡镇党委书记、乡镇党委书记访村党支部书记、村党支部书记访党小组长、党小组长访党员、党员访群众的方式，运用“关爱基金”解急难，做到“定期慰问”帮贫困。六是投入专项资金，完善了远程 教育配套设施，推进了远程教育进社区、进医院、进专业合作社。七是投入专项资金108万元，帮助各乡镇建立了党务政务便民利民服务中心，指导和督促各乡镇推进村级便民服务站建设。八是在县委党校开设“村干部学历培训班”，为村干部参加学历培训、提升能力素质创造了条件。截至目前，已有130名村干部和村级后备干部参加学历培训。九是建立基层导向激励机制，搭建了基层干部干事创业平台。十是组织实施以“百名书记讲党课、百名干部讲业务、百名标兵讲技能、百名党员讲奉献、百名群众讲党恩”为主要内容的党员教育培训“五百”工程，有效加强了基层党员和群众的教育。（梁祖江）