“万名组织部长下基层”活动是组织系统深入学习实践科学发展观，深化拓展“讲党性、重品行、树形象”活动的一项重要举措，是察民情、知民意、帮民富、解民忧，谱写“惠民歌”共奏“和谐曲”的有效途径。通过下基层所行所感，我认为组织部长下基层要做到“真心实意”。

　　要“真”诚问计，善谋为民之策。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。基层是一个大课堂，群众是最好的老师，只有与他们结成真心的朋友，才能获取破解难题的钥匙。组织部长下基层要带着真感情，真正走到群众中去，要广泛开展真下农村，了解农户盼想；真进社区，倾听居民诉求；真跑企业，聆听职工心声；真访群众，掌握民生动态的“四真”大调研活动，采取高标准设计课题、高质量完成报告、高效率转化成果的“三高”措施，找准问题症结，探索发展良策，推动工作创新。

　　要“心”系群众，深怀爱民之情。“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。组织离干部群众有多近，干部群众就对组织有多亲，干部只要以心换心，群众定会以情换情。组织部长下基层要“身入”更要“心入”，要开展“心贴心”的交流，通过登门访谈用真心了解干部，集体座谈用细心倾听民生，主动约谈用热心传递温暖，鼓励干部敞开心扉说真话，打开天窗说亮话，做到通报情况与征求意见相结合，了解个人情况与班子情况相结合，耐心倾听与解释疏导相结合，积极做好思想引导工作，让干部群众切实感受到“组织温暖”。

　　要“实”帮真扶，多办利民之事。“情牵群众鱼得水，脱离群众树断根”。领导干部要想无忧，就得让老百姓常乐；领导干部要想睡好觉，就得让老百姓过得好，因此组织部长下基层必须坚持“实”字为先，“干”字当头，实实在在地开展好结对帮扶帮民富活动。要结合“手拉手促和谐”活动，深入开展情感融入、思想融入、活动融入、服务融入、爱心融入、制度融入的“六个融入”主题实践活动，帮助基层谋增长点、抓创新点、攻关键点、解疑难点。

　　要“意”在民声，常思安民之责。“群众利益无小事，一枝一叶总关情。老百姓是天，老百姓是地，老百姓的事，就是天地间的大事，所以越是矛盾多的地方，越是老百姓呼声高的地方，越需要组工干部走下去。活动中，要坚持“分线下访”，开展宣传疏导工作；实行“预约下访”，主动预约信访当事人上门进行协商调处；组织“联合下访”，由部班子成员挂帅，涉事责任单位共同解决复杂疑难问题；开展“带案下访”，有针对性地了解情况、形成调处意见，及时回复信访人，确保“件件有着落、事事有回音”。

　　真心赢得信任，实意获得支持，“组织部长下基层”要把党的精神、组织的关怀、工作的要求送下去，把社会的实情、干部的心声、群众的诉求带上来，真正实现“情况在基层了解、感情在基层融合、措施在基层落实、问题在基层解决”，使“组织部长下基层”活动扎实取得实效。