●软弱涣散表现：支部书记工作不在状态，班子内部不团结

　　●整顿转化做法：调整班子，划分网格指导农技

　　18日，石棉县迎政乡副乡长曾国秉再一次来到前进村，和村支部书记杨华商量铺开土地确权工作的事情。

　　前进村对于曾国秉来说，有着“特殊”的意义：去年4月，迎政乡调整前进村党支部班子，他到村担任村党支部书记。整顿工作完成后，今年1月，村党支部委员杨华接替了这一职务。

　　以往，因为沟通交流少，前进村干部缺乏战斗力。现在，经过一年的整顿转化，村干部合力明显增强，服务能力明显提高，民主管理逐步规范，在今年新一轮“三分类三升级”活动中，前进村党支部还被评定为一般党组织。从班子内部不团结，到相互“补台”工作，前进村是如何做到的?

　　分工不分家谈心消怨气

　　去年4月，曾国秉到前进村的第一件事，就是帮助村组干部理顺分工和协作的关系。

　　“村干部工作可以分工，但不能分家”、“村里有资源，村‘两委’却没能很好地利用带领群众致富”……石棉县的帮扶县领导、部门领导和乡党委班子与村党支部班子深入谈心谈话，并利用去年村上召开的专题组织生活会，引导村组干部开诚布公、直指要害地批评与自我批评，多谈心、消怨气。

　　逐一找出了软弱涣散症结后，按照石棉县委组织部相关规定，前进村根据承诺事项，分类建立承诺践诺台账，明确整改时限和责任人，完善村干部行为规范、党务村务公开等制度。

　　为了根治拖拉问题，曾国秉还和村组干部想了不少“土办法”：乡上要求上交工作材料，如果组长没有按照时间节点完成，包组村干部、分管该项工作的村干部“连坐”受罚;同样，村干部有任何工作拖沓，也要相应受罚。

　　在解开心里的疙瘩后，前进村村组干部的思想迅速统一，合力明显增强。在干部作风改进的同时，群众最关心、最直接、最现实的行路等问题，也得到了解决。去年，前进村硬化了3公里道路，通组公路实现全部贯通，同时修复整治了7000余米的堰渠，方便村民生产生活。

　　用心用情呵护干群关系

　　这段时间，正是前进村枇杷的销售旺季，不少从成都等外地赶来的商家进村收购枇杷。杨华和其他村干部商量，等待销售结束后，就开始指导村民开展清理果园工作。

　　原来，前进村共种植了800余亩枇杷、1000余亩核桃。不少农户缺乏管护技术，经常因病虫害而苦恼。除了请农技专家上门给大家传授技术，村上采取划分网格的办法，8名村组干部各自负责网格内的农业技术指导。

　　“管护到位了收益才好，无论是抹芽、疏果还是揉枝，他们都是手把手地指导，很认真。”2组村民彭在香说，村组干部经常现场为大家讲解枇杷管护知识。

　　“核桃现在还在生长期，接下来要加大对核桃管护的培训力度。”在随身携带的小笔记本上，密密麻麻记录了需要办理的事项，杨华把这一工作安排记录了下来。

　　“今年前进村党支部被评定为一般党组织，说明我们离先进还有一定距离，下一步我们还将继续从改进作风、落实惠农政策入手，提高群众对村党组织班子的满意度。”杨华说。

　　记者 张婧