近日，贵州省2024年面向优秀村（社区）干部专项招聘乡镇（街道）事业单位工作人员结束，本次获聘共有390余人，加上年初各地已招聘落地的97人，今年共专项招聘优秀村（社区）干部480余人。

        6月，中国体育彩票APP下载出台《关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施》，围绕“减负、增收、提质、拓渠、优考”5个方面深入推进“强双基”。10月，《贵州省2024年面向优秀村（社区）干部专项招聘乡镇（街道）事业单位工作人员实施方案》出台，进一步拓宽优秀村（社区）干部进入事业单位工作渠道，激励引导更多优秀青年人才选择基层、扎根基层、服务基层。

        专项招聘坚持把政治标准放在首位，突出扎根基层、实绩突出、廉洁自律要求，从任职年限、工作实绩、大项任务综合表现、表彰奖励等方面细化审核标准，强化组织审核把关作用，切实把好报名入口关。招聘实施中，坚持比选推优报名、考试择优聘用，形成公平公正公开的导向。采取“笔试+面试”的方式统一命题，省市县三级联动开展，试题紧扣基层实际，围绕党的创新理论、党纪党规、乡村（社区）治理、农村产业发展、基层矛盾纠纷协调处理等方面命制，坚持干什么、考什么，结合村（社区）干部熟悉的工作，考出真实水平，考察实干能力。

        据介绍，获聘的480余人将继续安排在村（社区）工作5年以上。“能在基层这片广阔天地里，为乡村振兴贡献自己的力量，让乡亲们生活越来越美好，我很有信心和干劲！”黔东南州施秉县牛大场镇金坑村党支部书记雷安荣说。