近年来，河北曲周县在“两新”党组织探索建立党员先锋指数评议体系，评议结果作为年底党员考核的重要依据。实现了党员创优目标量化、考核分值化、效果动态化，有效激发了党员队伍活力。

制定党员评议标准“1+3+5”模式，科学设定评议指标。“1”是指党员日常积分，即每个党员学习教育、参与组织生活、开展服务等共性评价指标。“3”是指党员“三做到”，即每个党员要做到政治思想高尚、组织生活正常、遵纪守法。“5”是指党员“五带头”，即每个党员带头促进和谐、带头服务网格、带头建言献策、带头支持发展、带头创业致富。结合党员年初承诺项目和目标，以百分制确定每个评价指标的分值。

实行四评把关制度。首先是党员“自评”，以党支部为单位，组织党员对照共性评价指标和党员年初公开承诺项目，撰写个人述职报告，同时打出具体分数；其次是党员“互评”，召开支部党员大会，由党员宣读述职报告和承诺事项履行情况，党支部书记进行现场点评，并组织党员对陈述对象进行履职质询和评议打分；再次是群众“公评”。召开全体村民、网格代表、群众代表会议，通过发放评议表作出客观评价；最后是支部“核评”。结合党员综合表现，由党支部班子成员对每名党员进行考评打分，其中群众“公评”权重占30%，党员“互评”权重占40%，支部“核评”权重占30%，计算出总评得分后划定评议。

（通讯员 苗琳）