内蒙古牙克石市委组织部全体干部职工，认真学习了全区组织系统自身建设视频会议上李鹏新部长关于《建设模范部门打造过硬队伍，努力提高服务科学发展的水平》的重要讲话。要求每一位组工干部做到认真研读，认真思考、认真总结，不断创新理念，通过实施“三大工程”，进一步加强组织部门自身建设。
　　实施“能力素质”工程，提升组织部门自身建设。一是不断树立科学理念，用科学的理念引领组织工作。通过开展“组工干部下基层百日大调研”活动，实行零距离一线调研，组工干部轮流走进乡村及基层单位进行生活体验和工作调研，形成一批助推科学发展的调研报告，帮办一批利民惠民的好事实事，努力使组织部门成为创新思维最活跃、创新动力更强劲的部门。二是开展“千名干部转变作风提高素质集中教育培训”活动。结合不同行业、不同类别、不同岗位，以及领导干部发展的多样化、个性化需求，采取“走出去、请进来”的方式，充分依托呼伦贝尔市各种培训资源，发挥域外培训基地的作用，统筹办好经济、社会发展、党建等各级各类领导干部主题培训班。继续办好干部夜校，年内争取办四期。
　　实施“规范化管理”工程，提升组织部门自身建设。一是把今年定为“制度建设年”，加大制度创新、制度完善、制度落实力度，推行工作“项目化”。通过制定重点项目工作推进计划表，明确各部门重点工作完成时限，提升工作质量和效率。二是制定下发《关于进一步加强和改进全市组织系统调研工作的实施办法》着力建全完善调研信息工作长效机制。建立定期研究机制。每季度召开一次信息工作座谈会，各科室都要分析总结上月信息工作和研究下步思路。三是树立组织工作“一盘棋”的思想，加强上下配合、左右协调，在组工干部中形成团结干事、激情干事、踏实干事的良好氛围，有效保证各项工作按时完成，从而取得工作效能的最大化。
　　实施“组工宣传形象”工程，提升组织部门自身建设。一是建设开明开放的组织系统，加大新闻媒体宣传力度，建立信息宣传工作目标责任制，在充分利用好决策参考、组工信息载体的同时积极构建党建网络平台、现代远教网络、基层党建手机信息系统“三大平台”，加快“大组工网”建设，进一步提升组织工作公信度和群众满意度。二是扎实开展丰富多彩的机关文化活动。提出健康生活、快乐工作理念，购置各类文体器材，组建篮球队、羽毛球队、乒乓球队，利用周末、八小时外、节假日和市直各单位进行交流比赛，愉悦机关干部身心，增强凝聚力。三是以全市“转变作风年”活动为载体，进一步加强作风建设。坚持和完善领导干部接待日制度，推行领导干部联系点制度，健全领导干部下基层调查研究制度，通过开展群众座谈会、民情走访、结对帮扶等方式对群众反映的热点、难点问题，有针对性地开展活动，不断改进学风、文风、会风。