今年以来，山东宁阳县伏山镇结合实际，探索完善了“学习内化+批评外促+制度规范”的新模式，进一步加强了全镇干部党风廉政建设。

　　学习内化新内容，思想境界新提升。镇党委召开全镇干部冬训动员大会，传达冬训活动精神；分发《冬训学习手册》，各总支、各支部做好集中学习和分散自学，并在每周六上交冬训学习笔记；先后请全国人大代表金兰英同志和县委党校各同志作报告，讲解党风廉政建设和新时期、新形势下对农村党支部书记党性的要求；各总支、各支部召开金兰英报告精神学习交流会，会议记录上交镇组织室；在全镇干部中征集冬训学习心得文章并择优以冬训活动文件的形式印发，促进大家互相学习借鉴。

　　自评他评相结合，查摆问题优作风。一是深刻查摆问题。分别印制机关干部和农村干部《查找问题整改措施备案表》，分思想觉悟、工作态度、工作能力、工作作风等四个方面让大家深刻查摆问题，触及灵魂，并制定出整改措施和整改时限，上交组织室存档；通过查找，一些党员干部普遍存在思想慵懒无创新、工作平庸无亮点、埋头干活少交流、接受任务推诿依赖、分工不明忙而无序、各自为政不能独挡一面等问题。二是开展自评互评。各村借发展党员、年终班子测评和民主生活会之机，开展自评和他评、党内评议和群众评议，切实改进党员干部党风廉政建设；三是老新党员帮带。每年一次，镇党委组织退休老党员干部召开茶话会，进一步统一其思想，并重点希望其在日常生活中适时对周围年轻党员干部的思想作风建设进行帮带指导教育。

　　制度规定严要求，按章办事树形象。伏山镇严格贯彻“工作日中午禁酒令”；每周一、周六镇机关干部集中学习时，纪委负责人带领大家学习《廉政准则》、《伏山镇加强干部管理有关规定》以及贺国强同志有关党风廉政建设的新要求、新期望，重点强调其中需要大家严格遵守的规定，并与年终奖惩挂钩；镇各包管区领导与纪委部门同志一道不定期对所包管区所辖村进行阳光村务公开情况监督、检查，对开展不力的村子责令限期整改，促使党员干部以公正廉明的党风树好党员形象。（宁组）