近来，仁寿县把抓好党风廉政建设作为干部监督工作重点，在认真做好党员领导干部年度考核、责任审计和民主测评的基础上，积极采取有效措施、强化监督和学习，确保广大党员干部过一个安定祥和、清正廉洁的春节。

　　一是抓好考核审计。坚持民主、求实的原则，认真做好对全县3000多名公务员的年度考核和800多名科级党员领导干部的述职述廉、民主测评；严格落实《仁寿县科级领导干部离任交接管理办法》，从县委组织部、县纪委、县财政局、县国资局、县审计局等部门抽调10名同志组成5个监交组，对离任的6名科级领导干部实行现场监督交接；联合审计部门，切实做好对15名县级部门和乡镇党政一把手的经济责任审计工作，对存在问题的领导干部视情况给予诫勉谈话、调离工作岗位等处罚。

　　二是强化监督教育。由县委组织牵头，联合纪委、人事、公安、法检等单位，成立监督小组，一方面积极深入全县60个乡镇和70多个县级部门开展党风廉政教育，促使领导干部廉洁从政和认真履行党风廉政建设职责；另一方面不定时对各部门的党员领导干部进行抽样检查，对有不正当行为和不明收入者按规定进行给予处罚。

　　三是制定管理措施。县委出台相关文件，对两节期间党员领导干部的工作、生活行为进行约束，规定年终各级各单位不举办任何形式的表彰会，所有领导干部不得参加任何形式的总结会，不能以任何理由收受红包、礼物，单位之间不得相互宴请、送礼等。同时，严格限止各级各单位的各类评奖评优数量、范围和奖励金额，对部分不按规定开展表彰活动的单位进行清理，视情况予以处理。（宋全富）