为建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，探索乡镇党委书记在不同环境和多岗位锻炼成长的有效途径，近日，铜仁地区跨县交流了10名乡镇党委书记，开启了贵州省乡镇党委书记异地交流任职的先河。
　　该地区把乡镇党委书记岗位作为培养锻炼干部的重要平台，2009年6月出台了《关于加强乡(镇、办事处)党委书记队伍建设的意见》，对乡镇党委书记的任职条件、培养选拔、监督管理和奖惩激励等作出了明确规定，并从有乡镇党委书记任职经历的干部中选拔了22名副县级领导干部。今年初，在深入调研走访、广泛听取意见的基础上，决定开展乡镇党委书记跨县交流试点。地委要求各县党委从德才兼备、实绩突出、有发展潜力的现任乡镇党委书记中推荐3名人选，由地委组织部统筹安排跨县交流。
　　此次跨县交流的10名乡镇党委书记，平均年龄39.3岁，其中年龄最大的44岁，最小的35岁，研究生学历3人，大学学历6人，大专学历1人，女干部1人，副县级后备干部7人。

（来源：中国共产党新闻网）