翁牛特旗在后进村整顿转化过程中，采取“递进式”整顿转化措施，后进村面貌发生根本转变，有的已经跨入先进村行列，整顿转化效果显著。

　　抓团结，夯实整顿转化基础

　　注重选好村党组织书记、主任这个带头人，确保有人引领发展；注重做好班子组成，老中青搭配，干部团结，关系融洽；注重规范村“两委”职责和运作程序，保证村级组织正常有序运转；注重办事民主，发挥班子集体的作用，广泛征求党员和村民代表的意见；注重工作务实，多为民办实事、办好事，保证班子的持续稳定。

　　扬激情，激发整顿转化动力

　　领导宣传动员，让党员干部和广大村民直面困难，坚定信心，勇于艰苦创业；利用组织优势，组织结对帮扶，先进帮后进，有效解决发展面临的困难和问题；发扬典型引导作用，通过看典型、比典型、学典型，激发干事创业的激情；探索建立长效关爱机制，解决后顾之忧，做到生活上照顾、政治上关心、工作上支持。

　　强素质，增强整顿转化本领

　　严格执行“三会一课”制度，利用远程教育平台，推动党员干部自主学习的积极性和主动性；开展“龙乡大讲堂”活动，聘请专家、学者和科技人员，进行课堂教学，辅导讲座；聘请农牧民典型进行现身说法、经验介绍；到先进地区参观学习，感受现代科技力量和发展理念，寻找差距，定目标谋发展；教育培养村干部的亲民作风，并坚持定期总结，不断完善，促进干部作风的转变，能力的提高。

　　明思路，加快整顿转化步伐

　　坚持从各村的实际出发，认真分析查找存在问题和后进根源，科学制定整顿转化方案和具体措施，突出针对性、操作性，做到有的放矢；立足当前，协调各方，依托自身优势资源，理清发展思路，明确发展目标，落实发展措施；着眼长远，统筹兼顾，善于运用发展的眼光、发展的方法来看待和处理历史遗留问题，制定科学的发展规划，加快协调发展。

　　定机制，巩固整顿转化成果

　　按照分级负责的原则，建立旗乡两级联系帮扶制度，逐村制定方案，排出时间表，务求限期整改；建立整改台帐，明确各个阶段的具体目标和任务，掌握进展情况，反映所取得的成果；健全和完善村务公开和民主管理制度，把事关农牧民切身利益的好事办实，以实实在在的整顿转化成果取信于民；实行动态管理制度，既要抓好限期转化，巩固整顿成果，又要建立预警机制，防止后进反弹；健全督查制度，旗乡两级认真履行指导、督查和考核的职责，做到整顿高质量，转化高标准。

　　搞创新，提升整顿转化水平

　　坚持以抓大发展的眼光抓村级经济发展，跳出农牧业抓开发，在更大的区域整合资源，放大优势，实现共同发展；进一步抢抓机遇，积极破解发展难题，汇聚发展资源，吸纳优质要素，在村级发展上形成特色板块，形成一村一品；创新农村文化建设体制，完善村级文化设施建设，培养专业负责的村级文化干部、文艺人才，以开展健康向上的文化活动，促进农村牧区经济社会的协调发展；加强精神文明建设，既要把人带富，更要把人带好，培育新农民、倡导新风尚、发展新文化，为建设富裕、民主、文明、和谐的新农村起到典型示范作用。