今年以来，河北省曲阳县紧紧围绕“建、选、育、管”四个方面，狠抓党建工作落实，努力提升全县基层组织建设水平。

　　围绕“建”强化基层组织堡垒作用。首先是抓班子建设,采取强村带弱村、大村带小村，联村建立党总支，实现优势互补，提升支部带领群众发展能力。4月份，组织部对小赤涧、大赤涧、魏古庄三村资源进行整合，成立了新赤涧党总支，使三村党的活动、经济活动和社会活动实现有效融合，在党总支统一领导下，投资200多万元启动了三村新民居建设工作，为推动全县党建工作新机制和经济发展提供了成功的范例。其次是抓阵地建设。按照“三个一批”（建设一批、改造一批、提升一批）的工作思路，多方筹集资金，加快建设力度，今年有“两室”建设任务的村，全都动工建设，预计年底全部完工投入使用。

　　围绕“选”配强农村领导班子。一方面是配强班子。进一步拓宽选好配强农村党组织“领头雁”渠道，注重从党员民营企业家、转业退伍军人和县乡机关干部、提前离岗人员等群体中选拔农村党组织书记，优化了党组织书记队伍，今年以来，全县共选拔近百名政治坚定、具有创新意识和开拓进取精神的优秀年轻人才充实到支部班子。另一方面是抓好人才诸备。按照每村不少于3名确定农村后备干部，有意识地推荐后备干部进“两委”锻炼，争取用2-3年时间解决部分村支部书记年龄偏大、能力偏低、后继乏人问题。

　　围绕“育”提升基层党员干部能力素质。形成了以县统一组织调训、乡党委集中培训和党支部定期集中学习相结合的党员干部培训机制，目前组织部已组织培训班4期，对全县“两委”主要干部轮训了一遍，培训内容涉及农村党建知识、有关农村法律法规、农作物栽培技术、新农村建设等内容。同时，有计划组织干部外出到先进县市、革命教育基地参观学习，解放思想，开拓视野。

　　围绕“管”严明基层党员干部职责。实行农村干部任期目标“双定双审双签双公开”(“双定”。即定任期目标、定年度目标;“双审”。召开党员、群众代表会议，对农村干部职责目标进行审议，审议结果报乡镇党委审核;“双签”。村党支部书记、村委会主任分别与乡镇党委、政府签定目标责任书；村“两委”其他干部与村党支部签定目标责任书;“双公开”。利用党务、村务公开栏向党员群众公开任期目标和年度目标；召开党员大会、村民代表会议公开承诺)。对全县“两委”班子，实行了任期目标管理制度，对各村目标完成情况，由乡党委实行一月一汇报，一季一评议，半年一考核，年底算总帐，严格排位定档，重奖严惩。特别对年内排查出对后进支部，严格落实党委书记第一责任人制度，由党委书记分包，因村施治，对症下药，化解矛盾，增强班子凝聚力和号召力，确保按期实现转化。（郭强）