为汲取王亚丽采取弄虚作假等不正当手段谋取职务案件深刻教训，市委组织部要求全市各级组织人事部门，对所有在职干部的“三龄二历一身份”进行专项核查整治。目前，这项工作正在有条不紊地进行。
　　为规范干部档案管理，市委组织部印发了《关于对副科级以上干部档案进行全面检查的通知》，要求集中一段时间对全市在职干部重点是副科级以上干部档案进行全面检查，下大力解决干部档案中存在的突出问题。
　　市委组织部要求，全市各级管档单位要高度重视干部档案专项核查整治工作，要把此项工作作为当前组织工作的大事、要事，抓紧抓实抓好。对核查整治过程中发现的问题要积极主动、坚决果断地进行处理，对涂改伪造干部材料的，坚持发现一起、查处一起。对弄虚作假的有关人员，要进行责任追究，绝不姑息迁就。各县（市）区委要将干部档案规范化管理和达标升级工作作为县（市）区委书记履行基层党建工作责任制述职承诺的一项内容，确定承诺目标，制定具体方案，明确责任人和完成时限。对完不成承诺目标的，要列为市委组织部重点督导县，实行挂账督导，促其改进工作。
　　此次专项核查整治的重点内容是干部的“三龄二历一身份”。“三龄”就是干部的年龄、工龄、党龄，“二历”就是干部的学历和工作经历，“一身份”就是干部身份、特别是公务员身份。副科级以上干部档案还要开展“六查六看”，即：一查“三龄二历一身份”，看专项核查整治工作落实是否到位；二查干部任免，看是否符合《干部任用条例》和有关规定；三查档案材料内容，看档案材料内容是否真实、手续完备；四查案卷质量，看档案材料分类是否正确、整理是否规范；五查日常管理，看干部档案工作各项制度是否落实到位；六查硬件设施和人员配备，看干部档案管护条件是否符合规定。
　　专项核查整治工作要按照“谁主管谁负责、谁审查谁负责”的原则，实行分工责任制。一般干部档案的审核由管档单位负责，副科级以上干部档案的审核由各级组织人事机构负责。按照分工，实行档案审核责任制、检查发现问题呈报责任制和落实整改责任制，谁审核谁负责，谁呈报谁负责，谁整改谁负责，防止审核工作走过场。同时，市委组织部还建立了统一的干部档案专项核查整治工作台账，实行档案审核全程纪实，对干部档案审核的方式方法、分组分工情况，材料缺少、涂改情况，整改过程中搜集、完善情况以及对问题进行认定、说明和会议研究情况全程纪实。截至目前，全市各管档单位已完成核查整治工作总量的一半以上。

来源：《石家庄日报》