为建立创先争优长效机制，岳西县在全县党员中开展 “星级党员”评选活动。“星级党员”评选活动，紧紧围绕“战贫求富创佳绩,科学发展当先锋”主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以“我参与，我承诺，我奉献，我光荣”为主线，采取半年一评选，一年一表彰，不断激发基层党组织和党员创先争优的内生动力，为实现岳西经济社会又好又快发展提供坚强组织保证。

　　公开承诺，定期述评。全县各基层党组织对照“五个好”目标，围绕中心工作和党建工作要求，提出“创先”目标；全县党员按照“五带头”标准，立足自身岗位特点和党员身份，作出“争优”承诺，围绕加强党建、促进发展、服务群众提出2-3项具体打算。党组织和党员的承诺内容都建立台账，明确完成时限，张榜公示。实行“一述两评三监督”。基层党组织书记每半年向上一级党组织报告履诺情况，由上级党组织书记点评、党组织班子成员和党员群众代表评议和测评；党员每半年在支部大会上述诺，由党支部书记点评，其他党员和群众代表进行评议和测评，使“争创”承诺活动始终处在党组织、党员和群众的监督之下。

　　组织评选，评星定奖。建立创先争优活动激励机制，开展先进基层党组织和优秀共产党员评选活动。各基层党（工）委对照“五个好”目标和下级党组织兑现承诺情况，每半年评议出先进基层党组织；各党支部对照“五带头”要求和党员兑现承诺情况，每半年评议出本支部优秀共产党员。支部评选出的优秀党员命名为“星级党员”，进行表彰奖励。第一次评议为优秀的党员为“一星级”党员，在本支部本单位进行表彰；连续两次评议为优秀的党员为“二星级”党员，可以推荐到基层党（工）委表彰；连续三次评议为优秀的党员为“三星级”党员，可以推荐到县委表彰。各支部每次评选表彰“星级党员”的人数，原则上不超过支部党员总数的10%。对连续两次被基层党（工）委评议为先进的基层党组织，推荐到县委表彰。以此激励先进基层党组织和优秀共产党员永葆先进性。

　　动态管理，形成长效。为鼓舞干劲，争先进位，奖励干事创业，鞭策后进，对星级党员实行动态管理。各支部每半年根据评议结果进行一次摘、授星仪式。对党员发生违反党纪、计划生育政策、信访维稳等规定，表现不佳的，立即撤星摘牌，取消评先评优资格，支部采取相应措施，加强教育管理。对评议结果处于后两位的党员，党支部对其进行重点教育管理，指派专人负责帮带，促进快速提高，努力使其成为优秀共产党员。

　　强化引导，营造氛围。各党（工）委主要负责人为“星级党员”评选活动的第一责任人，带头抓好落实。基层党（工）委根据本地实际情况，制定工作计划，制定评选细则，细化评选要求，抓好各环节工作任务的落实。上级党组织采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等多种方式，了解“星级党员”评选活动的进展情况，研究解决存在的问题。通过多种形式，引导基层党组织和广大党员充分认识实施“星级党员”评选活动的重大意义，找准“星级党员”评选活动与加强基层党建工作的结合点，真正使“星级党员”评选活动成为推动工作的有力抓手，成为推动党员发挥先锋模范作用的长效机制。（张卫华）