雅安市为进一步拓展深化与四川农业大学人才协同发展，通过优化人才引育、平台共建、资源共享“三项机制”，促进校地人才资源、人才政策优势互补，推动四川农业大学富集人才智力资源与雅安“五雅”产业发展有机结合。

一、优化人才共引共育机制，联动打造人才集聚“洼地”。一是实施“雅州英才”工程，开展“才荟润雅·宜业宜安”赴外招才引智活动，会同川农大多次组团巡回北京、上海等16个城市、100余所高校，引进人才2000余名。开通雅安智慧人才云平台引才专栏，联合第三方机构举办空中双选会、招聘会常态化助力川农大“云端”引才。二是实施“雅州超级实习生计划”，依托农业园区、专家大院、科技示范基地等载体，与川农大共建大学生实习实践基地9个，累计接收1.2万余名在校大学生到地方开展实习实践锻炼。三是实施“万名乡土人才培养计划”，采取“送出去学”方式联合川农大等高校培养新型职业农民3022名、生产经营型人才1881名、农业职业经理788名，采取“送教下乡”方式邀请川农大专家下沉一线培训农村实用人才180万人次。

二、优化平台共创共建机制，联动打造人才创新“高地”。一是共建科技研发平台，按照“经科教联动、产学研结合、市校企共赢”理念，市校双方围绕“五雅”特色产业，共建国家级农业科技园区、雅安现代畜禽科技创新示范园，建成四川省藏茶工程技术研究中心等科技创新和服务平台14个，攻关“五雅”产业发展技术瓶颈130余项，引进新品种140余个。二是共建成果转化平台，雅安市技术转移中心为川农大专家登记技术交易合同提供对口服务，示范推广新技术、新品种、新成果180余项（个），建成“百公里百万亩”乡村振兴产业带3条，建立科技示范户1600多户，惠及群众10余万人，人均增收达到1800元。三是共建项目合作平台，按照“政府引导、企业主体、市场导向、川农支撑”原则，雅安市财政每年投入500万元，鼓励企业与川农大深化科技合作，先后建成名山茶叶、汉源花椒等特色产业工程试点示范基地40余个，实施茶多酚重点实验室等科技项目300余项,带动社会投资5.5亿元。

三、优化资源共享共用机制，联动打造人才生态“福地”。一是共享人才政策，编制《雅安市支持四川农业大学人才支持政策汇编》，在资金、项目等方面为川农大在职教职工提供全方位人才政策支持。其中，对川农大符合条件的高层次人才，分层分类一次性给予5万至200万元资助，每人每月1000元至10000元岗位激励资金。二是共享人才资源，依托四川农业大学新农村发展研究院雅安服务总站，先后定向接收川农大专家人才200余人到县（区）开展技术帮扶，引导3000余名人才汇聚基层一线，建立农业科技专家大院21个、农村产业技术服务中心5个、科技特派员服务团13个，形成四川省地方标准10余套，企业标准和技术规范30余套，助推雅安成为全国第二、西南第一的茶树种质资源基因库。三是共享公共服务，构建“线上线下”全链服务体系，为川农大等在雅高层次人才提供服务保障。线上用好雅安市智慧云平台，全面推行“小雅”管家智能服务，让数据为人才“跑路”，实现人才落户、配偶就业、子女入学“一键式”办理；线下用好“雅州英才一卡通”，开设绿色通道257处，开通华西特约医疗服务，实现人才政务、金融等公共服务事项快捷办理，增强高层次人才的归属感和认同感。