为认真贯彻落实中国体育彩票APP下载第十一届九次全会关于“打造创新人才集聚高地”精神，市委组织部制定专项方案，围绕建设“三个高地”、发展“四大经济”，明确在政策供给、人才集聚、环境优化三个方面聚力加快推进，着力打造创新人才集聚高地。

（1）加快创新人才政策供给。开展市级人才计划前置改革，对住建、林业等重点用人单位给予人才计划配额。加快推进全市4个省、市级人才工作先行区建设，并给予市级人才专项编制、建设资金等政策支持。制定川农大高层次人才（雅安）专项支持政策、“雅州学者”特聘专家制度等，构建全方位培养、引进、用好人才工作体系；制定人才助企、助力乡村振兴政策，探索建立“政引企用”“市引县用”共享机制。围绕重点产业编制雅安市高层次人才和急需紧缺专业人才招引指南，用活用好“1+N”人才新政，指导各县（区）围绕特色优势产业配套出台人才政策。

（2）加快创新人才向雅集聚。以“雅州英才”工程为统揽，加快推进人才集聚培养，实施“才荟雅州”行动，开展“高校人才活动月”“企业人才活动周”系列活动，引进急需紧缺高层次人才500名；实施“智聚雅州” 行动，持续开展“成渝专家三雅故里行活动”，实施“城市猎头行动计划”依托驻外商会、校友会建立引才工作站10个，靶向引进产业高端人才20名、创新创业团队5个，引导1000名专家人才向基层一线流动；实施“筑梦雅州”行动，深化拓展与川农大人才合作，全方位服务川农大人才队伍建设，协同引进培养人才2000名。

（3）加快人才生态环境优化。完善联系服务专家制度，建立重点人才需求收集办理常态机制，组建“雅州菁英之家”，试点打造人才共享空间10个，开展“专家人才大走访”，持续开展政策解读、学习培训等活动。构建“线上线下”服务体系，线上用好智慧云平台，全面推行“小雅”管家智能服务，线下用好“雅州英才一卡通”，维护好300余处高层次人才绿色服务通道，集成政府资源和市场资源，为高层次人才提供子女入学、就医社保、创业扶持等全方位、集成化服务。持续开展“梦燃雅州·铸成芳华”系列人才活动10期，实行县（区）人才主题活动日轮值制度，形成大抓人才、尊贤重才浓厚氛围。