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雅安市多举措积极推进成都平原经济区 干部人才工作协同发展
2019-02-13 10:22:59     来源:

雅安市与成都等市州签署《实施一干多支发展战略推进成都平原经济区干部人才工作协同发展框架协议》,雅安市多举措推进协议落地见效。1)突出人岗相宜,着力搭建干部人才成长平台。把好干部输送关口,制定遴选干部外出挂职实施方案,通过测试、考察等方式择优从经济发展部门、工作一线等重要岗位选拔一批政治素养高、综合素质好、发展潜力大的优秀干部到成都等市(州)挂职锻炼或定岗学习。打好干部接收基础,通过调研、发放问卷等方式全面了解全市各级用人单位干部需求,预留一批雅安发展急需、适合干部历练能力、发挥特长的岗位,确保来雅挂职干部真挂实干;充分用好《雅安市挂职干部管理暂行办法》,确保对来雅挂职干部科学管理、真情服务、真心关怀。2)突出互利共赢,着力搭建人才一体化发展平台。合作引才育才,将“雅州英才”工程与蓉漂“人才荟”有机结合,联合举办大型人才政策与发展环境推介会、招聘会,实现人才大引进;鼓励支持市内高职院校、园区、人才基地协同其他市(州)开展重点产业、行业急需紧缺人才培养。搭台交流合作,依托雅安智慧人才云平台建立成都平原经济区域人才组织(联盟)、人才俱乐部,搭建区域人才项目合作、学术探讨等线上交流平台。3)突出资源共享,着力搭建干部学习充电平台。充分发挥雅安红色基因、绿色发展等多彩资源优势,推进区域内的干部培育资源共享。进一步加强夹金山干部学院课程开发、师资力量配备,提升教育水平,将夹金山干部学院作为区域加强党员干部培育的重要教学基地,推进区域干部教育培训优势互补。进一步拓展雅安绿色发展基地的功能,将雅安全域作为区域内干部人才培育实践锻炼、现场教学的重要基地。

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