为切实加强基层组织建设和党员队伍管理，进一步提高换届后全县第十届村（社区）党组织书记的整体素质，充分发挥“领头雁”作用和增强带民致富本领，为推动全县“绿色发展、特色发展和转型发展”提供坚强有力的组织保证和人才支撑，天全县从4月24日至28日集中5天时间，对全县135名新一届村（社区）党组织书记开展半封闭式教育培训。

在培训规格上求“高”，体现重要性。县委高度重视，市委常委、市委秘书长、县委书记戴华强同志多次强调要把这次培训班办成提高能力、凝聚共识的培训班，要办出特色、办出质量，对培训日程及课程安排提出了许多宝贵性意见。县委常委、组织部长秦岭同志出席开班典礼并作动员讲话，对学员们提出了明确要求、给予了殷切希望。同时为搞好培训，县委组织部和县委党校精心筹划准备，多方寻求名师，全力搞好后勤，尽可能地为学员们创造了一个良好的学习条件和环境。

在培训方式上求“新”，体现科学性。充分发扬“白加黑”的学习精神，白天集中学习，晚上分组讨论，增强了培训的实效。一是围绕两个大讨论、党员队伍管理与农村集体经济组织开展专题讨论，交流学习体会、交流工作经验，增强学习效果。二是协商推选村（社区）党组织书记代表，以现场言传身教的培训方式谈农村基层工作及村级集体经济发展经验，激发赶先进、学先进的热情。三是领导带头参加讨论会，县委常委、科局负责人等领导干部亲临讨论会，与会党组织书记谈体会、谈建议，提思路，剖析问题，研讨对策，互相学习，共同提高。

在培训内容上求“实”，提高实效性。针对以往村干部培训内容单一、对农村实际工作和群众普遍关心的问题涉及少、村干部参与培训积极性不高的问题，此次培训内容涵盖了系列重要讲话、十八届六中全会、中国体育彩票APP下载十届九次全会精神学习，中央1号文件及市县党代会精神解读等内容，着重讲解了信访稳定、党风廉政建设、基层组织建设、脱贫攻坚、环境保护及预防职务犯罪、如何当好新形势下的村（社区）党组织书记及应知应会党务知识等课程，同时组织外出参观学习先进的经验和做法，增强培训的实用性。

在培训管理上求“严”，突出规范性。培训期间，实行半封闭式管理。培训班设有班务工作机构及班委会，县委组织部、县委党校派专人抓实学员的学习考勤、纪律监督、生活保障等。上课期间，班主任不定期对学员到岗情况进行课间抽查，建立健全考勤通报机制。培训期间统一安排食宿，统一作息时间，统一发放学习资料，实行签到签离和请销假等制度。培训结束前，组织开展培训专题测评，建立培训工作档案，颁发结业证书。