2011年以来，中国体育彩票APP下载把做好换届工作作为组织工作的中心任务，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措，突出教育在先、警示在先、预防在先，坚持严肃换届纪律工作与换届工作同时研究部署、同步督促落实，加强换届工作全过程监督，大力营造风清气正的换届环境，实现了换届纪律知晓率100%，谈话率100%，承诺率100%，举报查核率100%。

一、高度重视、周密部署，切实加强组织领导。一是加强领导。市委组织部多次召开专题会议，认真学习中央、中国体育彩票APP下载一系列关于严肃换届纪律的文件，及时对全市严肃换届纪律工作进行安排部署。市县乡成立了以党委书记任组长的换届工作领导小组，市级组建了8支由副厅级党员领导干部任组长的指导组，各县（区）分别组建了由县级干部任组长的督查组，对县乡贯彻执行换届工作政策法规、纪律情况进行督导检查。二是周密部署。市委组织部先后发出了《关于贯彻落实〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉有关精神的通知》、《关于做好严肃换届纪律保证换届风清气正几项具体工作的通知》等文件，对严肃换届纪律工作作出具体安排部署。换届期间,各级党委（党组）共召开严肃换届纪律工作会议800余次，党委（党组）主要领导就严肃换届纪律工作批示500余次，印发相关文件200余个。三是落实责任。全市上下普遍建立了严肃换届纪律工作“书记抓、抓书记”机制，明确各级党委书记为严肃换届纪律第一责任人，纪委书记和组织部长为具体责任人。

二、注重教育、加强宣传，切实筑牢思想防线。一是学习宣传到位。开展严肃换届纪律集中学习宣传月活动，对换届纪律进行多层次的学习培训和宣传教育。全市各级党委（党组）理论学习中心组及时开展换届纪律的专题学习，印制换届纪律学习宣传资料163600余份；市委组织部制发《严肃换届纪律提醒卡》6万余张、《换届纪律明白卡》8500余份，张贴宣传海报2万余份，发送纪律提示短信2万余条。二是教育警示到位。市委组织部及时向各级党委（党组）转发违反换届纪律典型案例，提出了“三提倡三反对”的乡镇换届纪律要求；全市各级党委（党组）分别向本级党委管理的领导干部印发了《严肃换届纪律警示教育材料》18000份。三是承诺保证到位。市委组织部部务会带头作出“8个坚决、8个决不”的严守换届纪律公开承诺，全市副科级以上领导干部及后备干部、考察组成员开展了“严守换届纪律、杜绝违纪行为”的书面承诺。通过分层分级签订承诺书，全市共有10480余名领导干部、后备干部、组工干部和考察组成员签订了承诺书，换届相关人员的承诺率达100%。四是谈心谈话到位。市、县（区）党委主要领导、纪委和组织部门负责同志分别与班子成员、本级党委管理的主要领导干部及后备干部开展谈心谈话，督促谈话对象带头遵守换届纪律，正确对待进退留转。换届期间，市县乡三级分别与2134名主要领导干部、1318名后备干部、4927名其他干部群众进行了专题谈心谈话，事前谈话达到全覆盖。

三、把握关键，强化监督，始终保持高压态势。一是加强对换届关键环节的监督。坚持在民主推荐会前组织参会人员进行严肃换届纪律情况问卷调查，知晓率达100%方能启动换届；在发布考察对象公示时，将考察对象是否有违反换届纪律行为纳入举报内容；在换届选举期间，组织代表和委员对本地换届风气进行民主测评。据统计，换届期间共发放严肃换届纪律调查问卷1万余份，知晓率达100%；发放换届风气测评表2万余份，市县代表、委员对换届风气评价“好”和“较好”合计比例达98%以上。二是加强监督检查。换届期间，市县乡三级共聘请换届风气监督员954名，抽调106人组成35个换届工作督查组，对换届风气进行全方位监督检查。

四、畅通渠道，坚持从快从严查处。一是加强举报受理。公布违反换届纪律举报电话，实行“12380”电话24小时值班，畅通党委书记、纪委书记、组织部长等网上信箱，建立了电话、网络、信访“三位一体”的举报平台。二是坚持严格查核。建立违反换届纪律案件查核专办和立项督办制度，加大对反映换届问题举报件的专办、督办力度，严格实行限时办结制度。坚持“四必查”确保对违反换届纪律举报的查核率达到100%。