7月3日至4日，习近平出席全国组织工作会议，这次会议有很多最新提法和大量信息，下面一一为大家分析：

首先，是首次提出新时代党的组织路线：

全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

这一路线要贯穿于党的建设新的伟大工程、全面从严治党的实践中，意义十分重大。

习近平对十八大以来全面从严治党的成效做出肯定：

党内政治生态明显好转，党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党群关系明显改善，党在革命性锻造中更加坚强，以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。

但从严治党远未大功告成，而且有些问题是前所未有的：

我们党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、尖锐的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。

特别是要看到，在新时代，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性，都是前所未有的。

习近平对组织工作做出以下部署：

加强党的基层组织建设；

提高党的建设质量；

建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；

加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位；

培养造就一代又一代可靠接班人；

培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部；

各级党委（党组）要加强对党的建设的领导。

对于如何培育、选拔、管理、使用干部队伍，习近平提出如下要求，并建立5个体系：

要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系;

要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系;

要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系;

要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系;

要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系;

要真情关爱干部，帮助解决实际困难。