本报讯(记者 林凌)9月23日，记者从省人才办获悉，我省2017年“千人计划”申报工作启动，即日起至10月31日，凡在我省行政区内的各类用人单位从国(境)外、省外引进的高层次人才及团队，均可按程序推荐申报。

    此次申报重点将紧扣我省推进全面创新改革试验、建设自贸试验区、产业转型升级、军民融合深度发展、建设西部金融中心、脱贫攻坚、绿色发展以及高校“双一流”建设等重大战略，突出“高精尖缺”导向，健全柔性引才机制，完善引进人才接续支持机制，重点支持引进一批能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才和高层次创新创业团队。

    按照《四川省引进海内外高层次人才“千人计划”实施办法》，将分团队引进、个体引进、专项引进三个类别11个项目进行。团队引进包括创业团队、创新团队;个体引进包括顶尖人才项目、创业领军人才项目、创新领军人才长期项目、创新领军人才短期项目、青年人才项目;专项引进包括全面创新改革专项、省校省院省企合作专项、金融人才专项、民族地区和贫困地区专项。其中，根据建设西部金融中心需要，新增金融人才专项。

    团队引进主要支持引进以企业为主体，以团队带头人为核心，以转化科技成果为支撑，能有效促进我省产业转型升级的高层次创新创业人才群体;个体引进主要支持引进我省创新驱动发展急需的战略科学家、科技创新创业领军人才、高级管理人才，以及具有较大发展潜力的青年科技人才;专项引进主要支持引进我省重大发展战略急需的高层次、高素质人才。

    评审按申报、初评、终评、审批命名等步骤进行，预计年底完成评选。对纳入省“千人计划”引进人才及团队，将给予个人50万元-200万元、团队200万元-500万元的资助，并在工作、生活方面享受12项特定待遇。

    截至目前，我省共引进“千人计划”专家793人、创新创业团队72个，其中262人入选国家“千人计划”、入选数量居西部第一。据不完全统计，近年来，省“千人计划”创新人才或专利授权3000余项，2016年全省“千人计划”创业人才所在企业实现销售收入近40亿元，实现税收近3亿元，“引进一个人才、聚集一个团队、兴起一个企业(学科)”的人才效应正逐步显现。