联系我们  |  加入收藏      
中国体育彩票APP下载 党建要闻 党建动态 通知公告 组织建设 干部工作 公务员工作 人才工作 自身建设 他山之石 专题活动 党员教育
  今天是:
当前位置: 雅安党建网 > 正文
共性问题齐抓不放 个性问题找准解决 我省把解决“9+X”问题摆在突出位置,深化正风肃纪工作 推进第二批教育实践活动深入开展
2014-05-27 16:25:53     来源:《四川日报》

“每个月派出1个检查组,对全区各单位随机检查,成立11个暗访组持续暗访高档酒楼会所50余家。”正风肃纪工作开展以来,成都市锦江区紧盯“四风”突出问题明察暗访,重点关注清明节、“五一”节前后,今年以来共立案查处“四风”案件11起,给予党纪政纪处分11人。

在第一批教育实践活动中,中国体育彩票APP下载集中开展正风肃纪“七项专项治理”,一些长期存在的“四风”问题得到有效遏制。410日,我省召开深入推进第二批党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作会议,提出要把解决“9+X”问题作为推进第二批教育实践活动深入开展的有力抓手。按照中国体育彩票APP下载解决“9+X”问题的部署,全省各市(州)、县(市、区)积极行动,动真碰硬,目前成效逐渐显现。

为防止出现党员干部思想认识不到位、重视不够、责任不明等问题,各地坚持在组织领导、工作推动、督促指导等各个方面都力求高标准严要求,确保活动不偏、不虚、不空。我省各级领导干部以普通党员身份把自己摆进去,深入基层问计于民、问需于民、问症于民,聚焦“四风”深学细照、笃行实改。德阳市委主要领导带头深入联系点和艰苦偏远地方讲党课、作辅导,听意见、访民情;市委常委、党员副市长认真履行“一岗双责”,切实推动各自联系点活动深入开展。内江细化市委常委班子参加活动方案,明确市委领导相关工作安排195项。同时,将各级党委(党组)作为正风肃纪工作的责任主体,确保整治“9+X”突出问题取得实效。

在问题查找中,我省各地结合地方特点,采取深入基层走访、开展民意调查、开通网络问政平台、领导接访等多种形式,广泛征求意见建议,确保各类问题找准找实,并将查找出来的若干具体问题,细化分解,落实责任,统筹分级分类解决。资阳市在创新开展“三项清理”行动的基础上,将9个突出问题进一步细化分解为14个方面,制定了14个专项方案,疏理出了46个重点问题,制定了113条保障措施,明确目标任务、牵头单位、责任人及协办单位,确保突出问题得到有效治理。凉山州将12项治理任务细化为44个小项,明确牵头领导和责任人,落实19个牵头单位、23个主办单位、50个协办单位,确定整治时限。58日,眉山市向各区县印发“9+2”专项方案,对11个问题分别列出目标任务、责任分工、工作措施。

在解决“九大突出问题”的同时,各地注重强调自查自纠“X”问题。旺苍县在广元市委“9+3”问题治理方案基础上,结合实际,形成“9+3+2”问题治理方案,注重对“大操大办宴席”、“报刊征订过多”两个“个性”问题的解决,并先后出台了《严禁大操大办宴席试行办法》、《“一把手”不直接分管财务、人事和项目建设办法》等9项规章制度。彭山县结合实际,形成《彭山县正风肃纪“9+3”专项整治工作方案》,重点解决党员干部思想深处和日常行为上的“官气”、干部“走读”等问题。

为确保活动不走过场,我省各地从严从实抓督导。德阳市、县两级100个督导组认真落实工作例会、信息反馈、情况通报、督查问责等制度,严把关口、紧盯关键,推动各项任务有序落实;全市共有21个乡镇、56个市县机关、348名党员领导干部因查找问题不深不透,被责成“返工”、“补课”。内江市组建市委督导组21个,对全市活动开展情况进行全程督导。一些市州和区县还成立专项监督检查组,采取不定时间、不定检查对象、事先不打招呼的方式,对各地各单位进行全方位监督检查。

目前,全省各地在解决“9+X”问题中突出重点,强化整改和震慑作用。雅安市各县(区)、各部门共清退违规发放津补贴2270968.01元,对16万元管理混乱的账目进行了规范,诫勉谈话相关部门负责人22人;德阳市共查办涉及“四风”问题案件206件,纪律处分、组织处理178人,点名通报典型案件13起,解决涉及民生、稳定、群众困难等问题22.3万个。
   
为进一步推动正风肃纪工作深入开展,512日,省纪委确定了8个市(州)、13个县(市、区)作为正风肃纪工作联系点,覆盖全省21个市州。通过加强督促指导,总结有效做法和先进经验,力求发挥联系点示范引领作用,确保正风肃纪工作整体推进。

主办:中国体育彩票APP下载雅安市委组织部  雅安市党的建设研究会     承办:北纬网
 地址:雅安市雨城区正和路1号   联系电话:0835-2852159   传真:0835-2852158  蜀ICP备10201687号    
Copyright @ 2010 www.yadjw.gov.cn Inc. All Rights Reserved