中国共产党新闻网北京12月22日电（记者 董宇）今天下午，司法部党组成员、政治部主任张彦珍做客人民网·中国共产党新闻网，就“第四次全国组织工作满意度民意调查”与网友进行在线交流，从中央和国家机关的角度谈了认识和感受。

　　张彦珍说，作为中央国家机关，对于组织工作满意度的认识有以下三方面：第一，开展民调对中央国家机关组织工作提出了更高的要求。与地方相比，中央国家机关人员少，比较集中，许多人相互认识、彼此了解，干部群众对组织工作的关注程度、知晓程度比较高，组织人事工作做得好不好，干部选拨任用公道不公道，群众心里很有数，如果哪一点做得不妥，都会从满意度民意调查中反映出来。因此，坦率地讲，开展民调，对做好中央国家机关组织工作提出了更高的要求。

　　第二，开展民调强化了对中央国家机关组织工作的监督。开展民调，敞开大门让广大机关干部群众对组织工作的各个方面、各个环节作出评判，实际上就是一种监督。干部群众就是监督员，他们根据平时的所见所闻对组织工作进行评判，客观上使机关的组织工作处于干部群众的监督之下，有力促进了组织人事工作在阳光下运行。

　　第三，开展民调有利于营造中央国家机关的良好氛围。在中央国家机关中，组织工作特别是干部选拔任用工作的好坏在很大程度上决定着整个机关的风气如何。民意调查架起了组工干部和干部群众之间的沟通桥梁，组工干部通过民调可以了解民意，发现问题和不足，进一步改进组织工作；干部群众通过民调为推动组织工作发展建言献策，表达诉求，有利于形成风清气正、和谐向上的机关氛围。

　　这几年，每次组织工作满意度调查后，我们都对照调查结果，认真查摆问题，深入分析原因，按照干部群众的要求不断改进工作，进一步赢得了干部群众的信任和支持。从近4年的民调结果来看，我们一直位于中央国家机关前列，得分逐步上升。这对我们来说既是肯定，也是压力。我觉得分数越高，压力越大。我们一定要兢兢业业，继续改进和完善组织工作，不断提高组织工作科学化水平，让干部群众更加认可、更加满意。