中国共产党新闻网北京12月21日电（记者 姚奕）中央组织部新闻发言人日前发布了2011年全国组织工作满意度民意调查结果。今天下午，人民网·中国共产党新闻网邀请国家行政学院科研部主任、教授许耀桐等嘉宾做客强国论坛，以“第四次全国组织工作满意度民意调查”为主题与网友在线交流。

　　在谈到对于改进组织工作的建议时，许耀桐表示，对今后组织部门的工作，自己最大的一个期待是要在培训干部、提高干部素质方面发生比较大的变化。当前对于干部教育培训要着重于六个重要的思想观念的教育和提升。这六个重要的观念：一是人民公仆理念。干部和公务员都是人民的公仆，这是马克思主义的基本原理。所以，干部只有真正确立了公仆意识这样的文化理念，才会更自觉地为人民服务。

　　二是改革创新理念。改革开放已经走过30多年的历程，取得了显著的成效。在新的形势下，一定要避免出现不思进取，面对障碍绕道而行的现象。干部和公务员应该认识到改革创新是远没有穷期的，深化改革是获得前进的永不枯竭的动力。干部应该要比任何时候都要勇当改革创新的先锋，鼓起改革创新的勇气，当好改革创新的先行官。

　　三是科学发展理念。中国特色社会主义建设的发展，不仅取决于经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，还取决于资源的节约和有效的利用，生态环境要逐渐好起来，生态文明要逐渐形成，这是科学发展很重要的，就是全面的基本的观点。所以，应该从思想观念上树牢科学发展、全面发展的理念。

　　四是依法用权的理念。现在中国特色社会主义法律体系已经建立健全起来了，应该按照制度办事，按照法律办事。手中的权力必须符合法制的要求，只有这样才能更好地为老百姓服务。

　　五是接受监督的理念。干部一定要欢迎群众的批评，要自觉地置身于人民群众的监督之下。

　　六是注重民意的理念。民意现在反映的渠道越来越多了，包括这次搞的组织工作的满意度调查。所以，干部一定要看重民意、注重民意，经常了解老百姓想什么，把民意当作执政的晴雨表，根据民意的导向来改进工作。