10月19日上午，中组部召开部机关干部大会，传达学习党的十七届五中全会精神。中国体育彩票APP下载中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮主持会议并讲话。会后，中组部及时印发通知，通知指出，各级组织部门要把学习贯彻全会精神作为一项重大政治任务抓紧抓好，以五中全会精神为指导做好组织工作，以改革创新精神提高组织工作科学化水平，为“十二五”时期发展提供坚强组织保证。

　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。那么，组织部门应如何服务“十二五”时期发展？笔者认为，应紧紧围绕推动科学发展这一主题，增强宗旨意识，以强烈的责任感和事业心，以昂扬向上的精神状态，以咬定青山不放松的韧劲，开拓进取，真抓实干，进一步加强领导班子和干部队伍建设，强化基层党组织功能，充分发挥党员干部推动科学发展、促进社会和谐的先锋模范作用，一步一个脚印地把各项工作推向前进。

　　在真抓实干中开拓创新，加强领导班子和干部队伍建设，着力为科学发展提供根本保证。综合运用中心组学习、民主生活会、年度考核、警示谈话等多种形式，进一步规范全委会、常委会的工作职能，完善领导班子思想政治建设状况定期分析制度，完善领导班子民主生活会测评制度，完善干部谈话提醒制度，完善密切联系群众制度，建立健全领导干部重大决策科学调研制度、决策失误追究制度等；树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向，培养选拔坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展激情、实现科学发展有贡献的干部，切实提高选人用人公信度；认真搞好干部监督工作，探索强化对各级领导班子尤其“一把手”监督的有效措施，加强干部选拔任用全程监督，健全违规用人问题立项督查制度。

　　在统筹谋划中突出重点，强化基层党组织和党员服务功能，着力为科学发展提供政治动力。以深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神为重点，着力加强“学习型党组织”建设，积极探索基层组织规范化管理办法，逐步实现支部工作规范化、民主监督程序化、发挥作用经常化的长效机制，进一步改进基层党组织设置方式，扩大党的工作覆盖面；突出特色，创新载体，分类推进农村、机关、社区、学校、非公有制经济组织基层党建工作；完善流动党员管理的具体措施，创新党内激励、关怀、帮扶制度；大力推进现代远程教育工作，强力实施“入户工程”，推动远程教育向各个领域延伸；深入开展“创先争优”活动，在加强基层党组织建设中推动发展，在推动发展中提升基层党组织战斗力，努力实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标。

　　在总结经验中汲取动力，深入实施人才强国战略，着力为科学发展提供人才支撑。要注重完善政策，结合各地实际，制定培养、吸引和使用人才的意见和办法，进一步创新机制，改善环境，提供服务，真正用聚才的方法、爱才的感情、用才的气魄，把人才吸引到本地经济社会建设的各个领域；要注重引进培养，为引进人才提供高效、便捷的“一站式”服务，开辟引进人才的“绿色通道”，加大对高层次人才、青年人才、农村实用人才的培养力度，着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍；要注重使用管理，继续推进当地各类人才库和人才信息网络建设，加强对专业技术拔尖人才的管理考核，根据考核结果，为其施展才华积极创造条件，真正做到人尽其才，各尽所能。